保险公司激励专题课件

保险公司激励方案宣导

1、督训是保险业务员和保险公司的过渡点，主要负责对保险业务员的业务督导、政策宣导、业绩统计、工资计算等。2、督训有两种，一种是公司聘用制，也就是保险公司的正式员工，一种是代理制，既是保险业务员又是督导人员。3、...

一个方法是，知道营业队伍目前最欠缺的最需要的，他们缺什么咱们补什么；第二个办法是，自己擅长什么讲什么，这样比较容易出彩

这是新华惯用的伎俩，我以前就是在新华的，做的就是方案策划与执行，我说出这些话，可能会有很多新华的人不爱听，但是没办法，就是这样，保险公司不诚信。你要是能争取就尽量争取，就算公司下发了，职场也会千方百计的不...

结果是大量的代理人只注重业务数量的增长，不注重业务质量的控制，导致保险业整体的服务水平和质量难以得到保证。在承受高激励带来的精神压力的同时，代理人还要承受保险公司非员工的待遇。他们享受不到保险公司员工的待遇，保险...

让优秀的员工进行上去表演如何做好业务。4、知识型：可以在早会上谈论保险的知识，丰富员工的知识面。5、思想型：在早会上可以用PPT讲解公司的发展以及理念，让员工深刻理解公司的发展方向，激励员工的动力。

结果是大量的代理人只注重业务数量的增长，不注重业务质量的控制，导致保险业整体的服务水平和质量难以得到保证。在承受高激励带来的精神压力的同时，代理人还要承受保险公司非员工的待遇。而且保险销售门槛低，造成代理人素质普遍...

中国人保财险的晨会内容都是用PPT做的，主要包括：首页是主持这周晨会的部门和时间和人员；1、考勤（也就是点名，全员的到会情况）；2、唱司歌（全员起立，唱公司司歌）；3、新闻摘要（就是关于一周内重大的新闻播报）；4...

这个是属于管理方面的问题了你是保险公司的高管吧？首先开门红打的是什么？气氛！所以你现在就要开始在公司里让督导组训等等的人帮你创造、渲染这样的气氛！第二需要有一个好的产品，大力的在公司培训能让业务员出去就能卖对...

1.作为工作出发点的效果保险工作强调以自我管理为中心且具有创造性的工作，早会应为每日工作的启动点，具有启发性的见解，更含有工作动机的效果。2.作为教育与训练的最佳场所与时机在固定的时段与场所，如能好好加以利用，在...

4、知识型：可以在早会上谈论保险的知识，丰富员工的知识面。5、思想型：在早会上可以用PPT讲解公司的发展以及理念，让员工深刻理解公司的发展方向，激励员工的动力。有对保险感兴趣的吗保险,其实就是未雨筹谋，为僚未来...