雇主为雇员投保意外伤害保险

关于员工团体人身意外险

3、二者的赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同，只有在根据法律或雇佣合同雇主应对雇员承担经济赔偿责任时，保险人才负责赔偿。团体人身意外伤害保险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容。保险人是根据约定的保险...

3、被保险人、被保险人、受益人不同：雇主责任保险通常由雇主保险，被保险人为雇主本人，受益人只能是自己，人身意外保险投保人可以是雇主，也可以是雇员，被保险人和受益人可以是第三人与被保险人有关。

雇主责任保险的保险金额一般基于雇员的实际工资总额；9.被保险人不同：人身意外保险的被保险人一般是保险合同中规定的具体人；雇主责任保险的被保险人一般为雇主；10.本质区别：个人意外伤害保险一般由个人或团体投保，可作为...

团体意外伤害保险一般为员工福利，在法律意义上不能减免应当承担的经济赔偿责任，一般来说受益人为员工本人或者近亲属;雇主责任险的保障范围以法律法规为基础，可作为一种法律风险转移，受益人一般为员工本人。4、投保人的范围...

雇主责任险，保障的是雇员在工作期间由于意外伤害而造成的经济损失，需要雇主承担的赔偿责任，由保险公司给付相应的保险金。一般包括医疗费、误工费，伤残补助等。和团体意外险最大的不同，是受益人。雇主责任险的受益人为企业...

3、二者的赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同，只有在根据法律或雇佣合同雇主应对雇员承担经济赔偿责任时，保险人才负责赔偿。团体人身意外伤害保险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容。保险人是根据约定的保险...

至于如何投保，您需要注意以下几点：雇主责任保险属于财产保险。您可以通过保险公司或者保险电子商务平台投保。雇主责任保险只赔偿意外身故与残疾，您在投保前一定要对此有所了解，以便于您后期的理赔方便。在雇主和工伤责任保险中...

老板为员工买的商业意外险，员工为被保险人，受益人是员工的法定受益人；老板购买的雇主责任险，被保险人为雇主，即老板本人，受益人也是老板本人，或者说公司。

与团体意外险的区别就是雇主责任险受益人是雇主，而团体责任险受益人是雇员。团体意外险可以相当于一种福利，是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险，保护公司的利益的。另外，团体意外险...

1、你说的保险金额不同，只是在雇主责任险使用涉外条款承保的方式，而国内条款在承时时也是跟意外险一样约定限额的。2、雇主责任险承保职业病，意外险不保3、雇主责任险承保工作期间或因工作而发生的意外伤害，而意外险不...