员工意外伤害保险可以税前列支

企业为职工购买的个人意外伤害保险可以抵扣吗

比较适用于高危职业，如果企业是为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前抵扣。

给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。如果是企业给高危作业人员办理个人意外伤害险或团体人身意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，是可以税前扣除的，但为其他职工购买的百万守护意外伤害险、意外门诊险...

按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金、按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，可以扣除。纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险，以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险，...

什么情况下购买的团体意外险能够税前列支？小编今天跟您一起来看一下的相关内容。？不少人都知道，在建筑行业或是化工行业等等这些危险性比较高的行业中，很多公司除了会给员工上国家规定的工伤保险意外，还会另外在商业保险...

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-福利费科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以列支。

放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前抵扣。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险不能在税前抵扣。

税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。"因此，企业为员工支付的团体意外伤害保险若属于为特殊工种职工支付的人身安全保险，则可以税前扣除，否则不能税前扣除。

常见的企业因公出差人员意外伤害保险有随票按次购买和按年统一购买两种，现有税收政策一般规定为，随票按次购买的意外伤害保险费可税前扣除。分别不超过职工工资总额5%的补充养老保险和补充医疗保险。《中华人民共和国企业所得...

不可以，意外保险，属于商业保险，不在税前扣除，只有社会保险，才是税前扣除。

按照目前我国税法，职工团体意外保险、意外医疗保险等与职业风险防范密切相关的这个险种，可以税前列支，重大疾病保险开发时间不长，与社保基本医疗保险对接的一个补充延伸性险种，大都是政府部门出资、农民自己承担一部分保险费用，...