保通保险内勤工资待遇

在保险公司内,内勤和外勤的区别有哪些?

都属于内勤、内勤这种一般比较硬的。外勤只是外面的业务，很多人把保险代理人误认为外勤，但其实不是，代理人不属于保险公司/的编制，也不在人力资源系统，向代理人这样的人没有固定的待遇，不能说待遇就靠提成。内勤人员和...

任何一家保险公司的内勤都分不同的岗位，比如组训督导等往往很辛苦，加班时间也很多；而柜面等岗位就严格按照8小时工作制执行。当然，岗位不一样，工资待遇也会有很大差距。各机构的总经理也是内勤岗位之一，收入和普通员工就...

工作性质主要就是整理资料信息，确认资料信息审核等比较轻松工作。关于柜台人员的工作内容：保险柜面员工属于内勤人员，也是保险公司正式聘用的合同工，和保险销售人员是不同的，享有国家的五险一金待遇，以及保险公司额外对员工的...

D级为普通员工，E往往是编外或辅助性的人员，如果在保险公司做到C级管理人员，已经不是普通内勤了，普通内勤工资待遇较低，工作强度较大，但C级已经是基层管理人员了，说明还有一定的上升空间，保险公司的工资待遇等级差别还是...

享有法定的五险一金的社保待遇，但即便成了这家公司的正式员工，公司也完全可以依法予以解雇，而且这种情况也并不罕见的。所以千万别以为进了保险公司的编就高枕无忧了。保险公司说内勤编制，这主要是区别保险公司正式员工和...

关键看你是哪个岗位的？比如：客服岗：有单证岗、新契约、保全、初审、录入、档案管理等，或者续期岗：有督导、一般综合内勤等，还有银代团险营销培训等除非有人忽悠你？否则可以明确的说是不用跑业务的，有正式编制...

保险公司的内勤基本上不会对外招人。这年头，什么都贵就是劳动力不贵。除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和...

外勤编制和内勤编制的区别是：定义不同、工作性质不同、所属部门不同一、定义不同1、外勤：外勤，与“内勤”相对，顾名思义是部门外部的勤务和事物，它是领导的参谋助手。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助...

对于平安的内勤，你一定要咨询清楚，要是签订劳动合同的，而不是劳动代理合同。因为有可能是营业厅自己招的扫描岗位等等，这个签订的也是劳动代理合同。只有签劳动合同的才是真正的内勤，要是别的很不稳定，而且有做业务的问题...

待遇不错的。保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位，除非你：非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你，有过硬的内部关系，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、...