应届毕业生交养老保险了后退了自己还算应届毕业生吗

大学生缴纳社保算应届毕业生吗?

应届毕业生在我们找工作的时候是有很多的好处的，所以千万不能够轻易放弃这个身份。凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。大学生只能参加弹性就业或...

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。3、缴纳养老保险满足最低年限，...

算的：学习期间做过暑假工，毕业时，也是算应届毕业生的，有交过社保记录是没有影响的，而且你有过工作经验，后面找工作也比同时期的应届毕业生更容易被优先录取。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，...

交过一次养老保险但是还没毕业还算应届毕业生。是否是应届生与是否缴纳社保并没有直接的关系；一般来说，毕业生是有一定的毕业期的，在毕业期的一年内都是属于应届生的身份；高校毕业生的定义才有社保挂钩，两年择业期内没有...

需要注意的是，如果应届毕业生进行择业入职之后，想要保留应届生身份，和用人单位签订协议不缴纳社保的做法是违法的，按照我国相应的规定，用人单位需要为在职职工及时进行社保的缴纳，应届毕业生人员想要保留住自己的应届生身份，...

正常来说不算,因为已经签劳动合同了。应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要...

2.社保：社保是指社会保险制度，是国家为保障公民基本生活、提供相应社会保障福利而实施的一种社会保障制度。社保通常包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。二、交了社保是否算作应届毕业生的解释...

签了劳动合同不交社保的还算应届毕业生，只要当事人档案没发生变更，因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。而应届生是...

应届毕业生的特征一、即将签订三方协议1、三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、签订三方作为学校统计就业率...

但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生身份。所谓三方协议，只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件，只要签订了三方协议，可凭借学校发的报到证，就还算是应届毕业生。养老保险包括的险种，具体如下：1...