人寿保险公司新人待遇

请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何

去中国人保财险公司上班是比较有保障的，其工作时间以及调休时间均是合理安排的。在中国人寿保险公司，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人保财险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。中国人保财险公司以人...

正式员工的工资大概1200吧，这是底薪，就是无论你的业绩如何，这个保底。成为正式员工以后，还是要拉保险的，不过你那时候就可以带徒弟啦，就是邀人入你的门下，跟着你干，你拉进来一个员工，她（他）拉保险的提成会给你...

部门方面嘛，保险公司有很多部门，主要是看你进的大方向，是财产险、车险、寿险还是健康险，健康险相对来说要差点。内勤当然做讲师有前途，不过压力大，如果有编的话就属于事业编了，待遇不知道是普通员工的多少倍了，一般的...

收展客服人员：中国人寿根据区域划分为每个新入司的新人提供中国人寿的老客户，大约200多个客户。收展员负责为辖区的这些客户提供保单的保全，保单的满期金领取，理赔等相关服务，并提醒客户按时缴费，给客户提供满意的售后服务并...

关于刚毕业找工作，中国人寿个险部待遇怎么样？我认为主要有以下几个方面。首先，刚毕业的学生，最好不要去保险公司上班，社会上对于保险业务员的看法都不是非常好。作为刚毕业的大学生，应该选择更高的平台。其次，不管是...

人寿保险的工作其实跟车险等财险一样，是给人送保障的工作，时间做长了，会结识很多人，而且人们对你很信任。当然，前提是在工作中做任何事情一定要合规，不忽悠，有一说一。现在的一个趋势是保险业正在兴起，因为随着经济...

一般县级支公司，内勤看岗位，比如核保，理赔，单证管理岗位等。都不一样，而且看你当地的最低工资标准。一般县级机构内勤待遇1200-3000区间。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询！

一般新入行的营销员工资在1000到2000，有的甚至挣不到钱。因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。各保险公司，关于营销员工资待遇的规定各不相同。据记者了解，平安人寿保险公司对于其...

您好，慈溪中国人寿客户经理小黄为您解答。我也是大学生，我是做中国人寿的，和你说的有点平安人寿出入，但是保险行业都差不多进去其实就是销售员，从底层做起，五险一金是必须的进去3个月会有有责任底薪，也就...

你先弄清楚对方干嘛要找你吧。这样的地方凭什么非要找你？保险公司真要找这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试...