工伤保险第十四条规定

工伤保险第十四条规定

员工工伤保险条例对工伤工资的规定

工伤的相关知识规定:工伤类型1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(...

《工伤保险条例》第十四条第一项内容是什么?

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

9月1日开始实施的工伤保险条例

为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定,结合行政审判实际,制定本规定。第一条人民法院审理...

工伤如何认定

(一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为,职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”...

《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定:14)身体各部位骨折愈合...

1、身体各部位骨折愈合后无功能障碍的意思是如果骨折接上后,其功能没有受到影响,和原来一样。2、环指末节指骨骨折,愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,构成工伤十级。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180...

工伤认定标准及赔偿十级

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。《工伤保险...

北京工伤鉴定标准2022

十、十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。法律客观:2022年最新工伤鉴定标准如下:一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,...

工伤保险条例第十四条第五款待遇

1、工伤等级需要经医疗机构鉴定后,才能最终确定。同什么原因造成的工伤没有直接关联。2、按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、...

2019年河南省工伤保险条例全文

第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照国务院《工伤保险条例》和本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下...

江苏省工伤保险条例实施办法2021

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第...

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