不给交养老保险能告吗

公司不交社保该怎么举报?

公司不给买社保，作为员工为了维护自己的权益可以告他的。我们可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，...

法律主观：公司不签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自未签订劳动合同起的第二个月支付双倍的工资。而对于未缴纳社会保险的，则可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门进行征缴。法律客观：《劳动合同法》第八十二...

法院就单位拒不补缴保险一事很难强制执行，因此当前在石家庄职工如果起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险法院一般不予受理。主要有以下依据：《社会保险法》第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收...

按照我国法律，用人单位应该依法为员工缴纳社保，公司不为员工缴纳社会保险是违法的行为。由于诉讼代价较高，此时员工可以首先找单位领导协商，要求其缴纳社保，如果其还不愿意缴纳社保，员工可以采取各种方式维护权益，比如起诉。

劳动保障中心举报就可以了.国家规定必须给员工上三险.

直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为...

劳动者要求用人单位为其补缴社保，需要劳动者提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：劳动合同、银行流水、工资单、工作证等相关资料等。1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说...

个人不交养老保险可以起诉吗？用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千...

或是是由企业让你一定的赔偿。企业不给交纳社会养老保险就是你的合法权利受的了损害，合情合理消费者维权是必需的，别为一时方便而让自身年纪大了并没有养老保险金，病了并没有医疗保险报销。可是还要留意守好法律法规的...

（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。第十七条用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的...