单位不给报生育保险怎么办

单位为什么停了生育保险

单位不交生育险的原因大体有以下三种，分别为：1、补交保险后，生育保险部门不给报销；2、既不补交保险也拘不行使员工合法权益保障；3、员工辞职后发现的就职单位没给缴纳(停缴)保险的。提醒：单位不交生育险这一行为是违反...

没买生育险谁给你报销啊？社保分养老和医疗两个保险，如果单位给你买医疗了，里面包含生育险就可以保险！如果没买那国家是不给你报销的，而且公司也不会承担什么责任！国家也没强制哪个公司必须要给员工上生育险，只能是你...

补偿金、产假工资及补缴社保，但你这样的女职工不好找工作，不建议解除劳动关系。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付...

所有与单位签订劳动关系的职工，都有生育险，不管男女都是相同的。男性也有生育险是因为有很多男性的配偶没有工作，但是可以通过男方报销生育医疗费用以及国家和本市规定的其他费用。但是，不管夫妻在不在同一个单位，生育险只能...

公司扣发或者拖欠（压着不发）职工生育津贴，是侵权行为。享受生育津贴的职工可以向劳动保障监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不...

单位没缴生育保险怎么办？对的,可以挂靠你爱人单位进行参保,但最好向自己的单位申请.根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决...

造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。对未依法为其职工缴纳生育保险费的用人单位，按照社会保险法第六十三条、第八十六条等有关规定处理。

签订了劳动合同，单位是必须要为员工办理社保的，而社保中包含生育报险，所以是会报销的。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。法律依据：1.《...

一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家...

单位未及时为职工缴纳社会保险的，应根据劳动合同法的规定补缴，对于因为是单位过错导致社保部门不能报销，单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。对于没有参加生育保险的员工（无论是本地还是外地），...