顺丰外包员工给交保险吗

顺丰快递员是否有五险一金

一般快递员均“暂时没有五险一金”，其工资都采取多劳多得，绩效提成的方式，而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。然而，直营的京东物流，却比顺丰要优秀许多刘强东表示，如果将工人(京东12万人，8万多都是仓储物流)外包...

因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时，会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。如果外包合同没明确，那么实际用工单位必须为员工办理社保。法律依据：《中华人民共和国社会保...

您好，据我所知，顺丰，邮政，宅急送是给正式员工购买保险的；至于四通一达，天天，国通这类的承包制快递公司，直营分公司的员工和一些大的承包商（已注册公司）会给员工购买保险，小的的基本不买，因为是个人承包找工作的...

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，...

不是顺风员工的话就没有的

顺丰的普通基层员工都是劳务派遣员工，买的都是清远那边的社保医保，在顺丰，只有自有员工才是买回广州本地的社保医保。而且想转做自有员工，是很难的，相当于你想考公务员一样，除非升到了组长、主管等以上级别，才能转做...

个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金是国家法律强制要求用人单位和劳动者共同缴纳的，包括失业保险、医疗保险等，员工年老就可以领取养老保险金了。一、外包员工有没有五险一金...

个人缴纳部分直接在工资中代扣。根据查询相关公开信息显示，顺丰快递每月按时缴纳五险一金，公司缴纳部分由公司自行承担，个人缴纳部分直接在工资中代扣。五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本...

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。【个人建议】因为快递公司属于用人单位，应该按照我国的相关法律法规为劳动者缴纳社会保险费，一般来说快递公司的员工也要享有一些其他的权益，如果在夏天的...

顺丰很强调抗风险元素，还请你熟悉清远的社保政策，仔细了解。另外，可以努力工作，争取早日转为自有员工。6、我们是同事呀，要相信我们的公司。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"