雇主责任险属于人身保险吗

意外险和雇主责任险的区别

雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同，团意...

1、被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。2、保险对象不同：雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任，团体意外险保险对象是职工的...

员工有获得工伤赔偿和商业保险赔偿的权利，也就是双重赔偿。即员工获得工伤保险金后，不排除其依法取得商业保险金的权利。2、团体意外险与雇主责任险的具体对比（1）保护对向的不同（赔偿对向的不同）雇主责任险是雇主对...

虽然工伤的情况下，社保有工伤保险的赔付，但是企业也有赔付责任，比如误工费和一些一次性伤残就业补助金等，这些有时候也是不小的数额。企业购买雇主责任险就可以将这类赔偿转嫁给保险公司。雇主责任险保费不高，几百块钱，...

也有教科书将责任保险独立出来分为三类的（财产保险、人身保险、责任保险），但责任保险实质上还是属于财产保险，责任保险有雇主责任险、产品责任险等。\r\n2、根据实施方式的不同分为强制保险与自愿保险。\r\n强制保险又称...

法律分析：雇主责任险是企业或者个体工商业者向保险公司交纳保费，当其雇员在受雇工作时发生与工作相关的人身伤害事故，保险公司按照约定，在其限额内承担由雇主应依法承担的经济赔偿责任的一种商业保险。而安全生产责任险是指...

最近,有业内人士撰文认为,雇主责任险不能在企业所得税前扣除。其理由是,该保险虽然不是直接支付给员工个人,但是该险种属于为被保险人雇用的员工在受雇的过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而受意外,或与业务有关的国家规定的职业...

雇主责任险是根据雇主是否要承担被保险人的死亡、伤残、医疗费用责任进行赔付；而人身险是根据被保险人的死亡、身体缺失或因意外事故导致的医疗费用进行赔付。简单来说，你不是在工作时间或因工作原因导致的工伤残疾或...

雇主责任险和团体意外险的区别1、被保险的人不同雇主责任险保障的人是雇主，而团体意外险保障的是雇员(员工)。2、保障范围不同团体意外险是给予雇员在遭受意外之后一份保障，不论意外发生的时间是否在上班期间，雇员都...

雇主责任险保障的是员工在工作过程中遭受意外或患与业务有关的职业性疾病,所致伤、残或死亡等事故,应该由雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任;雇主责任险的赔偿依据是国家的法律或雇佣合同;在雇主责任险中,保险人的赔偿是代替雇主履行了应...