单位交工伤保险停后失业金能领吗

社保停交了失业保险能领吗

法律分析：社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的，就不影响失业金的领取，只要符合其他领取的条件即可，例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。法律依据：《中华人民共和国失业保险...

法律分析：在领失业金期间，工伤保险根本就无法参保，有可能有的地方因为失业和工伤信息不畅通，造成实际参上了，但是从法律来说，除非一次把失业金领完，否则，是不能缴纳养老，工伤，和职工医保的。如果参加了，各地的规定是...

如果单位没有缴纳失业保险，则不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并...

第一，领取失业金期间，属于无业状态，不属于单位的职工，怎么可能缴纳工伤保险呢，工伤保险是单位缴费，个人是不缴费的。第二，如果你已经被单位录用为职工，依法缴纳了工伤保险，就失去了领取失业金的资格，不能再继续领取。

您好，社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满...

不能领取失业保险金。工伤职工经过劳动能力鉴定，部分丧失劳动能力的，主动解除合同时，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业保险金12个月以上③公司...

除非因为单位违法用工行为辞职的，否则辞职没有失业金领取失业金需要非本人自愿失业，主动辞职不符合失业金领取条件。失业保险缴纳年限累计到下次符合失业金领取条件时一起计算《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会...

失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失...