如果不上保险公司补助多少

如果不需要公司交五险可以有补助吗

法律分析：不可以。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。用人单位不给劳动者购买社会保险而进行补贴的行为是违法的，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应...

补贴型医疗保险的特性，使其成为不用看社保“脸色”的医疗保险，它的理赔与被保险人花多少住院费或手术费无关，保险公司不会深究所花费用哪些是社保范围内、哪些又是社保外的。如果当前您已参加了社保，只是想以商业医疗险...

问题一:保险赔款怎么计算家公司赔款额:乙公司赔款额=1:1保险人的赔偿方式有两种:其一是比例赔偿方式,即按保险金额与财产价值的比例计算赔偿;其二是第一危险赔偿方式,即不考虑保险金额与实际价值的比例,在保险金额限度内,按照实际损失...

具体需要跟公司协商通，常是把交社保的费用给员工。

如果公司不给上保险，该如何补助？你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请...

补助不合法。1680元是养老的最低基数，医疗的最低基数是2520元，给员工上保险应该按员工个人收入来算，只有收入低于最低基数的才可以按最低基数参保。

而如果以保险补贴来代替的话，你只能多收8%的收入，公司那部分不可能给你的，所以你自己衡量一下，哪个划算啊？很多人都会觉得还是缴纳社保划算。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

不可以补钱，这是犯法的，个人和单位缴纳的社保有部分是会进入国家社保统筹账户中，如果不购买社保和不按照法定基数购买，那实际上个人和单位都侵犯了国家的利益。另外社保缴费是按照基数的8%个人缴纳12%单位缴纳。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不...

合计：78316+2030=80346元，在你的商业险三者限额内赔偿，如你未购买三者险不计免赔险种，一般全责免赔率20%，即80346-（80346*20%）=64294.80元综上，交强险部分全部由保险公司承担以外，如果保险公司同意和你调解结案...