按照工资标准交保险还是按照最低

按上海最低工资标准缴纳社保

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的...

劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位...

如果不够十五年的，国家才会把单位交的那一部分充公，归国家所有。其实每个单位都是应该按照员工的工资来上保险的，但现在好多单位为了少交些钱都会按照最低标准来上。希望打工的朋友们要懂得维护自己的权益。扩展阅读：【保险...

好的企业国有企业按社平工资100%交的、差点的国企业按社平工资60%交、差了40%所以说退休就差了很多、而民私个人的企业就更差劲了、基本上都是按当地最低工资标准交的而且还是60%的交的、几乎很少按100%交的、而我们...

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。法律客观：最低工资规定第五条最低工资标准一般采取月...

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。（3）两个概念不同所以自然而然标准也不一样，2017上调最低工资标准以及社保基数，更好的...

个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同...

确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为...

单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。一、法律依据1、《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额...

1，单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的。而且是侵犯了劳动者的权益。2，社保中的养老保险，医保，失业保险都是劳动者与单位固定比例上缴的，劳动者缴的...