未买失业保险怎么赔

未缴纳失业保险金怎么补偿

请参照本省失业保险条例相关规定。

（三）未如实申报职工缴费工资的；（四）未按时足额缴纳失业保险费的；（五）违反失业保险法律、法规的其他行为。对赔偿发生争议的，按照劳动争议处理程序处理。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"...

2、合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责；3、明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。4、按照便民、高效的原则...

入职半年没交社保的赔偿有：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。什么情形...

单位没有为员工缴纳失业保险，如果员工在没有满足领取失业保险金的条件也，员工只能以单位没有缴纳社保，以此要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。同时补交失业保险费用。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的...

但现实案例中存在用人单位不按规定参加失业保险、不按规定缴纳失业保险费的情况，由此导致的就是失业人员无法按上述规定享受失业保险待遇。单位没买失业保险不能申请行政诉讼，应当申请民事诉讼。我国民事诉讼法规定，起诉应当向...

首先，失业保险的经济补偿水平很低，一般只能满足基本的生活需求，而不能满足失业者的其他需求，比如教育、医疗等。其次，失业保险的受益者也有限，一般只有在失业期间缴纳过失业保险费的人才能够享受失业保险的经济补偿。此外，...

法律主观：用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金...

劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。因为你没有购买，不符合领取的条件，所以不能领取。

上班期间没有给员工缴纳社保，应按照实际工作时间补缴社保。如果你想要经济赔偿，法律不支持。