保险公司扣员工工资怎么投诉

怎样举报公司乱扣工资

法律分析：出现用人单位乱扣劳动者工资的现象，劳动者可以打劳动保障热经12333进行投诉或者到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...

（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《企业职工奖惩条例》第16条规定，对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%。如扣发违纪职工工资的...

【法律分析】：公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...

1.协商解决。2.向劳动行政部门(一般是单位所在地区的劳动监察大队)举报。如公司未按时支付员工工资，员工可随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资，并按拖欠工资的25%支付经济补偿金。3.也可以直接申请仲裁。首先...

扣员工工资必须有相应的规章制度支持，且该规章制度是经过职代会审议通过，并宣贯至每一位员工，否则就是违法的。可以按照以下方式予以解决：1、向当地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处。2、直接向劳动争议仲裁委员会提出...

公司故意降低员工工资可以到当地人力资源、或者是到社会保障局劳动监察投诉,在投诉的时候,需要提交显示原工资的金额、以及显示被克扣后工资金额的材料。投诉的内容若素属实,那么违规支付工资的单位可能会受到一定的处罚。一、公司...

举报公司乱扣工资的方法，具体如下：1、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明；2、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报；3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4、通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资...

中国人寿保险公司随便扣员工工资，该怎么告？由于工资支付问题属于劳动纠纷，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...

这类公司就如同劳务公司，他收服务单位的钱扣除公司留成后给你发工资，他不可能给你贴钱，社保五险都含在里面，总额是限定的，不需要缴纳社保五险就可以多些现金，不满意可以随时辞职，很难维权。

如果扣押时间不满一个月，扣押后实际发放的工资已足够基本生活，扣押的原因是为了保证某一工作目标的正常达成，只要符合其中任意一项，这种扣押可以理解为正常管理需求，是应该的。如果上述情况都不是，可以向当地劳动管理部门举...