保险公司和劳动局工伤认定标准一样吗

工伤认定和保险理赔冲突吗

法律分析：申请工伤认定后，经治疗病情相对稳定后，申请劳动能力鉴定，根据结果享受工伤待遇，是工伤基金给予赔偿。而保险公司是按职工和保险公司签订的保险合同约定条款赔偿，二者没有冲突。法律依据：《工伤保险条例》第十二条...

伤保险是社保五险一金中的“一险”，主要责任是针对工作过程中受到伤害导致的医疗费用进行报销；工伤保险必须是在工作时，工作地点，因工作原因，且只对医疗费用予以报销，且上下班途中现在已经不算在工伤范围内；而团体意外险...

职业事故伤残鉴定是代表国家的社保局委托医院对劳动能力进行的评价，通过比较权威、公正、客观、专业的法医鉴定进行评价，规模不大。补偿主体不同工伤伤残评估补偿主体为国家社保局，意外伤残评估的一般补偿标准为保险公司，意外伤残...

1、可以申请双重赔偿。自行向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定工伤之后申请劳动能力等级鉴定，最好依据劳动能力等级鉴定结果依法申请劳动仲裁，要求工伤赔偿。2、在工地上班，公司买的，实际是意外险，工伤保险属于社会保险...

劳动局现在叫人力资源和社会保障局，他们受理工伤认定，认定后社保局负责支付工伤待遇。两家是一个单位

工伤保险和人寿保险的伤残鉴定标准是不一样的，工伤用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》有骨折就能评上伤残的，而人寿用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》两个标准对伤残的定义是不一样的。

不一样，区别来看1、社保伤残等级标准：《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）；2、意外险的伤残等级标准：《人身保险伤残评定标准（行业标准）》；3、雇主责任险的伤残等级标准：一般采用社保工伤...

1、认定为工伤情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...

法律分析：工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，...

2、司法伤残鉴定适用的依据是《人体伤残等级鉴定标准》，而工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"