单位工伤保险怎么计算

交工伤保险缴费基数是怎么算的

职工的工资总额指的是上一年度单位为所有职工支付的劳动报酬的总数。工伤保险就是以这个总数为基数，乘以缴费比例来得到我们所缴纳的工伤保险金的。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤...

工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”）这是造价软件里给的计算公式9791（2017年月平均工资）/20.83*0.6*60（工期）/30*2520*0.01=14214元扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...

并且还需要考虑不同行业的工伤风险程度、单位的工伤保险费使用、以及工伤发生率等情况。【法律依据】《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别...

行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。根据《工伤保险条例》规定，...

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...

一般养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%(即从个人工资中扣除)，单位承担其中的20%(如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，单位需帮你缴交291元。)。2、工伤和生育保险基本都是由单位支出...

职工的工资总额指的是上一年度单位为所有职工支付的劳动报酬的总数。工伤保险就是以这个总数为基数，乘以缴费比例来得到我们所缴纳的工伤保险金的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。具体请电话咨询当地的劳动部门工伤科。扩展阅读：【...