公司没交养老保险

2020年公司一年没交养老保险

2020年公司不交养老保险，可能是因为三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄...

未缴或欠缴用人单位所应承担的责任有以下：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；4、承担基本养老保险有关的罚款等...

企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，你工作六年公司不买养老保险是不合法的，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益...

主要有以下不良后果：1.欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。2.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。3.员工可以以此为...

劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。

劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）...

还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定...

如果公司没有缴纳社保，你也可以自己来缴纳的社保是多交多得的，也是自己退休生活的一个保障社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有...

法律分析：我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四...

2、社会保险的缴费比例是多少？养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农民工不缴纳个人部分）；工伤...