企业只给员工交医疗保险合法吗

单位可以只给员工交医疗保险不交社保么

不能，并且你这是把违法证据自己给社保局送过去了，想自首？

公司交保险不能只交医疗保险，还需要给员工缴纳养老、生育、工伤、失业这四项保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...

如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规...

法律分析：不合法。公司必须给员工缴纳五险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制...

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令...

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...

公司只买了工伤保险不算是买社会保险，社保包括五险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的...

公司只交三险是不合法的，根据《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。目前企业需要缴纳的是五险一金，不可以只缴纳三险，五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及...

劳动法规定企业必须给员工缴纳社保，社保包括五险养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业险。养老保险和医疗保险是绑定的，所以你无法只交医疗保险。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍...