灵活就业人员可以自己缴纳生育保险吗

自己以灵活就业人员缴纳的职工医保可以享受生育保险吗?如果不能那可以...

以灵活就业人员缴纳的职工医保不可以享受生育保险，生育保险属于单独的保险，和医保是不同的保险。参加医疗保险的，可以按照医保规定报销相应的医疗费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由...

生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。【法律依据】：《中华人民...

社保的缴费是单位12%，个人部分8%，只要签了劳动合同员工就有这项的福利。现在也有很多人关心男方生育险报销标准，其实费用相比女职工要稍稍低一些，一般来说生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，拥有单位的女...

灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者，可享受生育保险待遇;灵活就业人员转入在职职工或在职职工转为灵活就业人员的，自初缴费开始连续计算，缴费满一年的方可享受生育保险待遇;灵活就业人员如中途中断缴费，从中断之月...

按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。养老保险是...

法律分析：灵活就业人员没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。具体分析如下：1、自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险...

这种过去比较常见，尤其是机关事业单位养老保险。这种情形参保缴费，单位和个人应缴部分全部由个人缴纳，由所在单位挂靠代缴，要比按灵活就业人员政策缴费高。这种情形现在不划算，但仍有一部分人在使用。其实，完全可以转为灵活...

法律主观：对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目...

有医保，生育能报销。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗...

灵活就业没有生育险。灵活就业人员要想缴纳生育保险，可以选择找一家代缴公司，挂在代缴公司的名下缴纳社保，这样就能缴纳生育保险，但是所有的保险费用都需要自费。自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于...