劳务公司只给员工交商业保险违法吗

劳务派遣公司购买商业保险

被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照...

1、企业给员工买商业保险，该企业需要缴纳企业所得税，因为商业保险在汇算清缴期间，是不能税前扣除的，需全额调增；2、商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当...

但是我们在了解的时候会发现很多的公司都只给员工交“五险”，却不交“一金”，对此很对人都不太理解，那为什么有的公司只给员工交“五险”，却不交“一金”，答案在这里，一起来看看！关于这个问题，我们主要要从以下三...

不合法.但中国企业不帮员工买保险的公司太多.我自个买了两份平安养老保险.再加上家里有农保.以后经济好些再加保.商业保险不管我生死都是我的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险...

一、为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任，所以员工可以向企业索赔；二、无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇...

如果这个公司是去社保局只缴纳五险中的一个保险，社保局是不会受理的，因为劳动法规定用人单位必须依法给员工缴纳五险，即：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。只缴纳其中一项或者几项保险，都是违法的，社保...

根据国家规定，单位不给员工缴纳社保是违法的，可以申请劳动仲裁。为什么一定要缴纳社保，还不清楚原因的可以看一下这篇文章：社保有什么用？为什么说一定要缴纳社保？《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，...

如果工厂为员工购买了商业保险的话，那么醉是工厂，他给员工一种福利吧，如果要成功，这里面扣的话，那么首先是员工要同意，这样的处理方法才可以，如果同意这样的处理方法的话，那么肯定是不符合相关规定的呀...

劳务派遣公司需要给员工交社保，具体内容如下：1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。根据相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济...