公司没交失业保险解聘后仲裁

公司没有交社会保险,我可以申请劳动仲裁吗?仲裁过后保险是公司直接交给...

目前我国社保属于强制缴纳范围，对于不依法缴存社保的单位，可以向当地劳动部门申请仲裁解决。仲裁胜诉后通常是企业对员工的在职期间社保进行补缴。根据我国《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险...

收集相应证据，拖欠工资找当地劳动监察大队，不交失业保险社保找社保局

法律分析根据相关法律法规，辞退员工未给办理失业险的话，员工可以去申请劳动仲裁要求公司补发失业保险金，并主张经济补偿。员工入职后，公司就应当为其办理社保，失业保险就是其一。在这种情况下，由于是公司的过错，员工被辞退...

公司辞退补偿是一码事，要求失业金又是另一码事，公司和个人以前要是都没交社保险那就没有失业金的，如果以前有交过社保而且在五年以上，那可以到社保中心办理失业补助的。

离职后失业金领取程序：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业保险金...

被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办11、可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的，但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，...

单位末给员工缴纳社保，本己违法了，申请劳动仲裁时可以要求单位补交社保，如果你是因此失业了，可以申请失业金赔偿，按每年一个月的工资为依据进行赔偿

如果在合同期之内无故被辞退通过劳动仲裁是可以让公司补缴失业期间的社保的，也可以申请赔偿。但是如果不在合同之内是不可以的。

重点说说失业保险金的领取条件。1、必须是非本人意愿造成的失业。比如被公司辞退，公司裁员，员工被迫解除劳动合同，劳动合同到期公司提出不续签等等，都是符合条件的。如果是劳动仲裁后解除劳动合同的，则重点看裁决书上解除劳动...