退休未享受养老保险工伤

退休人员发生工伤该如何处理?

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)（人社部发〔2016〕29号）第二条区分退休人员不同情况做出了2个规定：1.对于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续，或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇...

第二,达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险.客观上乜无法办理,因此,由用人单位承担工伤风险不公平、不合理。《社会》规定,劳动者达到法定退休年龄,基本养老保险缴费不足15年的可以续缴,但却没有规定工伤保险...

根据国家工伤保险条例规定，不到退休年龄，是不能办退休的，工伤一到四级的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，也就是说，办理退休之后，就没有伤残津贴了。扩展...

3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）...

法律主观：劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。法律依据：劳动合同法第四十六条规定的单位应当支付经济补偿金的情形不包括依据劳动合同法...

【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、...

退休后工作发生工伤，视其是否领了城镇职工的基本养老保险待遇。分别是：1、对于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续，或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，单位...

在一次产品生产过程中，因为安全检测不到位发生了严重的生产事故，王华经劳动能力鉴定为三级伤残，因而退出工作岗位享受工伤保险待遇，现在王华到了退休的年龄，她想一般人到了自己这个年龄已经享受养老保险待遇，...

法律分析：工伤职工达到法定退休年龄，有了基本养老保险制度保障后，就不能同时享受基本养老保险待遇和工伤保险待遇。如果达到法定退休年龄时不符合领取基本养老保险待遇条件，不能享受基本养老保险待遇，则还可以继续享受工伤保险...

享受工伤津贴：本人工资的60%（由企业支付），达到退休年龄以后，享受的退休待遇不低于工伤待遇，工伤津贴不低于当地最低工资标准；二是解除劳动关系，除领取一次性伤残补助金外，还要按统筹地区职工平均工资标准，领取一次性工伤...