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员工保险企业承担比例

员工保险企业承担比例

社保员工和公司各承担多少

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,...

单位社保缴费比例是多少

养老保险:通常企业需要承担20%左右的缴费比例;医疗保险:企业承担的缴费比例在8%左右;生育保险:企业承担的缴费比例在0,8%左右;工伤保险:企业承担的缴费比例在1%左右;失业保险:企业承担的缴费比例在2%左右;...

关于社保一般公司与员工缴纳的比例是

职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。4,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,...

企业员工保险缴纳比例是多少

如月工资5000元,那员工和单位每月缴存的公积金各为500元,员工部分由企业代扣。杭州是有最低缴纳金额的,为157元,比如1000元工资,那如果按比例算为120元,但由于低于最低缴纳金,所以以157元缴纳。2、工伤险及生育险是由...

公司与员工社保比例

失业保险:用人单位2%,员工个人1%。工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。二、公积金缴费比例:单位和个人都是工资的12扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好...

公司为员工缴纳社保,比例是多少?

养老保险:单位交:20%。个人交:8%。失业保险:单位交:1%。个人交:0.2%。工伤保险:单位交:0.5%。个人:不承担。生育保险:单位交0.8%。个人:不承担。医疗保险:单位交10%。个人交:2%+3元。

企业按照什么样的工资比例给员工上保险?一般五险公司分别交多少比例个人...

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济...

三险公司和个人缴费比例

各地的缴费比例并不完全相同。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入整体基金),个人8%(全部划入个人账户)。医保缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每月缴费1%;生育保险缴费...

社会保险如何缴纳,单位和个人承担的比例各是多少?

5%;生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。PS:这是企业和职工个人的社保缴费比例,也就是说选择社保代缴之后也是按照社保比例进行缴费,由个人承担全部的费用。

企业最低给员工交多少保险?个人交多少,公司交多少?

企业给员工必须为其员工购买"五险"指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育.好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"一、养老:1、机关,国企,事业,集体单位是工资总额的29%,单位21%个人82、私企,外企,民营企业是工资...

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