县级保险公司经理级别

江西省太平洋保险公司总经理什么级别

江西省太平洋保险公司总经理级别是公司总经理。江西省太平洋保险公司的行政等级划分是非常严格的，主要分为内勤和外勤两个部分，内勤为分公司总经理，区经理和主训老师，外勤的等级比较多，主要是见习。

保险公司支公司，一般是县级或区级的分支机构，受地市级中心支公司或市级分公司管辖。作为支公司经理，最起码的标准就是具备以下能力：1、销售能力---业绩第一，不言而喻；2、管理能力---营销管理、业务管理、财务管理；3...

一、平安员工级别分为内勤和外勤两块。1、内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；2、外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。二、职业划分：1、国家机关、党群组织、企业、...

当发展到一定的时候，达到公司的晋升标准，业务主任还可以升为高级主任，继而还可以晋升为营业部经理，业务总监等。保险公司业务主任可以说是保险公司里最小的领导。公司里面还有很多级别的领导，比如:主管、高级主管、资深主管、...

在各县区设立营销部，如中国太平洋财产保险公司临沂支公司沂水营销部。在各乡镇设立营业部，如中国太平洋财产保险公司临沂支公司兰山区营业部。04mezhurong2008-09-03TA获得超过708个赞一般按级别高低分为:总公司区域...

需要看保险公司内部级别的设置，三级机构部门经理一般相当于二级部门的员工，还是要看保险公司人事设置。

即使干得好，没有5年以上的奋斗是干不上经理级别的，最差的经理都有年薪35万以上你不用羡慕，因为这是别人挣的，提成的佣金和业务管理费，是血汗钱、扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

基本工资：2600元津贴补助：0元绩效工资：0元年终奖：5000元上班时间（部门经理助理）每年带薪年假：8天每周工作天数：6天每周加班小时数：8小时保险及福利（部门经理助理）社会保险（5险）：...

2级：主管属于第二级，月收入水平在6000元到8000元之间。3级：第三级是部门经理，他们的年收入在15万元左右4级：而高级部门经理、助理经理、副总经理和地方分公司经理，属于第四级，该级别管理层的年薪在20万元到30万元...

是。保险公司中工作等级干到县支经理需要销售能力业绩、管理能力、组织能力均达到第一，这是最基本的要求，单是达到这些要求就已经很厉害了。