工伤保险赔偿金给公司还是劳动者

工伤是公司赔还是社保局赔

如果是个人缴纳的社保，那么只包括医疗保险和养老保险，但如果是公司给缴纳的保险，除了这两项保险外，还包括了失业保险，生育保险和工伤保险，这也是为了维护员工的利益。工伤保险的责任具有一定的赔偿性，也就是说当劳动者的...

如果是社保局的工伤保险，则是由社保来赔付；如果是商业保险，则由承保的保险公司来赔付；如果单位没有给员工购买保险，则由公司自行负责。如果用人单位没有为劳动者参加保险，那么费用都将由用人单位一人承担。工伤赔偿基数是...

应当享受的一次性伤残就业补助金；2、如果用人单位没有给员工缴纳社保，那么除本应承担的部分外，应由工伤保险基金支付也全部需由用人单位支付；3、除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：（...

劳动者工伤医疗报销一般会支付给垫付医药费的一方。我国法律明确规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，如果员工在工作期间受到伤害是可以申请工伤赔偿金的。法律依据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患...

但是很多情况下都是职工自己付的所以打到单位账户后的医疗费职工要找单位要。如果个人支付医疗费想直接自己账户上的，要找单位写个证明，大意是医疗费是职工承担然后医疗费打到职工某某账户上。法律依据：《工伤保险条例》第...

向公司要求领取工伤赔偿金。伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其资料最好是留下复印件以备万一。受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的...

法律分析：我国的工伤保险条例对工伤保险款的收款渠道作出了相关的规定。通常情况下，如果劳动者在用人单位工作的时候遭到了意外伤害，那要先进行工伤认定。确定是工伤的，那用人单位是需要负责，并且赔偿劳动者的损失。劳动者买...

是由公司给的。一、工伤赔偿医药费自费部分由谁承担？由用人单位承担；1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如...

如果有遇到这样的情况，要及时向公司主张工资权益。如果公司拒绝，那么可以在准备好相关的证据资料后向有关劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

二．工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。三．工商保险的特点：1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程...