女性买工伤保险年龄限制

单位有位阿姨超过60周岁还可以买工伤保险吗?

超过60岁已经是退休年龄了，工伤保险是企业买给在职员工的，所以不可以再参加工伤保险了《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。...

16岁以上，男性60岁，女性55岁。退休人员不能参保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用二)住院伙食补助费三)到统筹地区以外就医的交通食宿费四)安装配置伤残辅助器具...

法律分析：工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加，法律规定十六周岁的人与单位签订劳动合同才是合法的，才属于合法的劳动者。未满十六周岁的劳动者属于童工，使用童工是违法的。法律依据：《中华人民共和国...

失业后才能领取；4、工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿；5、生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准；6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月...

已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。购买社保有限制的，达到法定退休年龄不能够买社保。普通职工女50周岁男60周岁。依据《社会保险法》。延伸阅读：1、员工缴交养老保险费...

两者之间的关系实际上形成了雇佣关系，所以可以向用人单位主张赔偿。如果达到退休年龄是无法所以工伤的，但是可以通过起诉来解决。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险...

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。只要劳动者和用人单位形成合法的劳动关系，就不能否认劳动者享受工伤的权利和用人单位为劳动者购买工伤保险的义务。因此，对劳动者购买工伤保险的年龄，除非法用工外，原则上没有限制。

停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。其他的没有年龄限制扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

有年龄限制的，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加，而合法的就业年龄是年满16周岁，另外，员工退休后也不再有工伤保险，退休年纪为男60，女50，女干部55。具体的工伤保险问题，你可以问51社保网或者社保中心。想了解更多...