工伤保险断了怎么办

工伤保险和失业保险有中断

法律依据：《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤...

工伤认定过期怎么办劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...

但是对于医疗保险、生育保险确实影响很大的，断交期间不能享受有关待遇。（社保具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。）扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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法律分析：工伤保险中断了没有影响。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。职工发生...

离职后工伤保险没断，原单位从劳动者收入中扣除，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成的可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。《中华人民共和国...

在停工留薪期间,单位擅自把劳动者的保险停交是违法行为,劳动者可以主张经济补偿金等补偿。

位没交工伤保险工伤，那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任，具体如下：1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。受伤的员工提出工伤认定申请应当填写《工伤...

一、换工作单位工伤保险怎么办换工作单位工伤保险自动解除，也可以要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，...