江苏省企业职工养老保险条例

南京灵活就业50岁退休政策

江苏省劳动和社会保障厅《﹤江苏省企业职工基本养老保险规定﹥实施意见》苏劳社险﹝2007﹞24号（其中第（一）项是已经江苏省人力资源和社会保障厅《关于修改《﹤江苏省企业职工基本养老保险规定﹥实施意见》部分条款的通知》...

为保障老年人合法权益，近日，江苏省人大常委会公布《江苏省老年人权益保障条例》，鼓励单位为职工购买“两补”保险，即补充医疗和补充养老保险。这也是本次职工养老保险新政策核心作用。职工养老保险新政策作用有哪些?职工养老...

按照《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的规定，女工人满50周岁即达到退休年龄。根据2010年通过的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年...

一、新办法的指导思想是什么?养老金计发办法改革，是国家、省完善企业职工基本养老保险制度的主要内容之一，其政策依据是《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令第36号)。新办法的实施，旨在将缴费时间长短和缴费...

外省人员在江苏退休，按照江苏的规定享受基本养老金。劳动者基本养老保险关系在那里，就在那里退休，就按照那里的的规定享受基本养老保险待遇，与户籍所在地无关。江苏省人民政府《江苏省企业职工基本养老保险规定》第二条本...

各用人单位：根据《江苏省企业职工基本养老保险规定，、《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局省税务局关于发布2022年社会保险有关基数的通知》等有关规定，现就做好2022年度企业职工养老保险缴费工资基数申报工作有关事项...

记者昨日从市人社局了解到，我市正在研究制定具体调整方案，待批准后实施。我市企退人员养老金平均已达1440.22元/月据了解，此次养老金调整范围对象为参加江苏省企业职工基本养老保险并在2012年12月31日前办理了退休、退职或...

根据《江苏省人民政府关于修改〈江苏省城镇企业职工养老保险规定〉的决定》（省政府令第139号）和国家有关规定，经省人民政府同意，现对《〈江苏省城镇企业职工养老保险规定〉实施办法》修改如下：一、第三条修改为：企业缴纳...

镇江市人力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是根据《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(国发〔2016〕56号)、《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)等文件规定及江苏省统计局发布的...

应该退休。《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十七条规定，参保人员因各种原因停止工作或者失业而间断缴费的，其间断缴费前后的实际缴费年限累计计算。第十八条规定，参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：(一)达到...