养老保险必须按照工资缴纳吗
个人缴纳养老保险可以按月缴纳吗
法律分析:养老保险可以每个月交,缴纳养老保险是为了保障个人退休后的正常生活。在职职工在每个月发放工资的时候就已经完成社会养老保险的缴纳,若是个人办理缴纳社会养老保险也要在每个月月底前完成缴费。法律依据:《中华人民...
社保缴纳基数国家强制规定必须按实际工资缴纳吗
因此,网传所谓以前按照“最低工资”扣社保的说法不成立,职工社保费用一直是按照工资总额的一定比例缴纳,交多交少,始终都只跟工资总额有关。1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市...
养老保险是公司交一半自己交一半吗
养老保险不是个人和单位各交一半。养老保险,是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规定,职工个人按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费,由所在单位从职工本人...
社保可以不按工资基数交吗
法律主观:用人单位不按工资基数交社保违法,劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》...
养老保险比例是固定的吗
法律主观:我们都知道社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。在企业中,我们每个月都有着相应的规定,是需要缴纳的;家上规定社保是企业和个人按照相应的比例进行缴交的。一、社保养老保险缴费比例...
单位不按实际工资作为社保基数违法吗
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会...
社保是按照工资多少交的吗
社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%。医疗保险:单位8%,个人2%。失业...
养老保险缴费基数怎么算的?按照工资计算吗?
1.保险公司:保险公司拥有自己的保险产品,可以根据消费者的需求提供定制化的保险服务,并有自己的客服团队,可以提供及时、周到的服务。2.保险经纪人:保险经纪人可以帮助消费者选择最适合的保险产品,并可以提供专业的咨询...
社保没有按实际工资交可以投诉吗
可以投诉。用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得...
每个公司都必须给员工买医保和养老金吗
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老...