公司没买养老保险能仲裁吗

没交社保离职后可以劳动仲裁

法律主观：不能。由于社会保险问题引发的劳动争议，属于劳动仲裁范畴。社会保险本身的纠纷，不属于劳动仲裁的范畴，仲裁委是不受理的，而是属于社会保险局的管辖范围，应当由社会保险局予以处理。法律客观：《劳动争议调解仲裁法》...

了解具体的法律规定，以及起诉的可能性和流程；3、准备证据：如果决定起诉，需要准备相关证据，包括单位未给交养老保险的证据、劳动合同、工资单、社保缴纳记录等；4、提起诉讼：根据当地的相关法律规定，您可以选择到劳动仲裁...

公司一直拖欠不交社保可以向劳动机构举报，也可以申请劳动仲裁。法律分析公司不交社保：1、公司不买社保或者以其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。2、如果公司把社会保险...

你有权要求公司补缴前5年的社保费。如果公司拒绝，你有权向劳动大队投诉，投诉无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，在仲裁要求里可以申请依法赔偿。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

目前我国社保属于强制缴纳范围，对于不依法缴存社保的单位，可以向当地劳动部门申请仲裁解决。仲裁胜诉后通常是企业对员工的在职期间社保进行补缴。根据我国《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险...

如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位...

它必须把最基本的三险（包括养老统筹，医疗保险，失业险）交到您与公司解除劳动合同那天，必须要根据国家的《公司破产法》与《劳动法》的一系列规定对企业职工进行各项补偿，您可以查一下《劳动法》，那里有非常细致的条款。...

如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。【法律依据】：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...

并且没有买保险的话，还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。二，没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向...

2.上班九个月未缴纳社保申请劳动仲裁3.企业八个月没给交社保怎么办可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定:第二条参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前...