太平洋保险公司员工有编制吗

保险公司的编制是什么

所以千万别以为进了保险公司的编就高枕无忧了。保险公司说内勤编制,这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制,保险业务员不属于保险公司正式员工,只签代理合同而非劳动合同,没有法律...

现在大部分还不是，只有试点的几个地区是，员工制是迟早的事

我做过保险电话销售的工作，来回答一下你的问题。1，电话销售人员，业内称（TSR）。属于公司正式编制（外勤）。2，有固定底薪，随着职级的提升，底薪也会提升。没有业绩也不影响底薪。当然每家公司的考核标准不一样。一般是...

具体看你的工作表现。当然，你入职的近一周的时间就将会与你签订劳动人事合同，购买五险一金，这个是绝对能保证的，如果需要咨询可以与我咨询，我正就职太平洋寿险云南分公司，这点上还是比较正规的！可以相信...

要求非常严格。条件非常苛刻，比如，学历要求，全国统招全日制本科毕业学历。每次招人名额有限，竞争激烈，男性优于女性，虽然不好进，但是福利待遇非常优厚，六险一金，年终分红丰厚，晋升空间巨大化，真是能进入保险公司正式编制...

2）如果是组训，3个月试用期正常，甚至很不错，因为现在是5月，太保一般7月会有组训培训，集中到山清水秀的地方带薪疗养2个月，基本你就干一个月就转正了。3）至于业务额度，新组训一般会要求出一单（当然你不出也就扣...

是不是正式员工看你签的是什么合同，雇佣合同，就是内勤，那肯定是正式员工，如果是代理合同，也就是外勤，那就不是，如果外勤也有保险的一般也是商业保险，保额很低的那种，所以不要把上不上保险当做是否是正式员工的标准。

哥是太平洋的，正式编制是有的，但不知道是不是你理解的那样，不过太平洋的内勤工资不高的，基本在三千左右

必须不是保险公司又不是事业单位哪来的事业编制……

相比较而言，中国工商银行，中国农业银行，中国太平洋保险等公司规模大，经营历史悠久，实力雄厚，应该会相对有保障一些。由于国内目前所有企业都实行了劳动合同制，因此，进入这些企业工作，一般也都是合制员工，且管理很严格、...