中国人寿保险的储备干部是干什么的

中国人寿招聘储备干部靠谱吗

储备干部一般都是往中层上发展的，后勤一般就是类似于办公室一类的工作，比较繁琐，事无巨细。如果是在大公司中的储备干部工资一般不会太低，当然也要看该公司整体的工资水平，这个可以在你进行面试的时候询问一下。

储备干部。由于毕业生的无限增多，企业想选择更合适的人才为不同的岗位服务，在招聘之初并没有决定毕业生的最终岗位，而是分到各种岗位进行培训实习，等培训结束后，再结合个人的意愿和主管意见分配到合适的岗位。

储备经理是入司时招收的储备干部。一楼很激动，我非常淡定的说，保险公司所有的外勤，不管他是主任还是经理，还是总监、总经理，其实都是业务员。但职级确实不同，享受的待遇也不同。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...

超市储备干部，就是作为超市管理者进行培养和储备。你要在超市一线多个岗位工作，比如销售岗、理货岗、收银岗、投诉岗、督导岗，防损岗等，以保证超市的流程你能熟悉和掌握。但这个过程，也是对个人能力和机遇的考核，如果能力...

帮你一起做保险也有种不拉团队能当主管的。所谓的储备干部就是保险营销员。这一类打着别的名义的招聘保险代理人的方法还有很多，比如：1、储备干部，就是一个虚无缥缈的职业；2、保险公司内勤，真正的内勤是不用销售保险...

对于应聘储备干部，有几个方面是你首先必须要了解的:1、待遇：储备干部作为公司的储备人才，虽然刚开始干的可能是普通员工的活，但工资一般应该比普通员工要高一点点，如果比普通员工还低，不去。2、公司的规模：如果公司...

中国人寿成都分公司招聘储备干部靠谱。中国人民财产保险股份有限公司(PICC简称"中国人保"）。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层。储备干部一般都是往中层上发展的，后勤一般就是类似...

储备干部就是培养你来卖保险的~底薪很低，光靠提成！销售助理先是帮助你这个销售团队整理材料，底薪差不多1000左右每天都是做些很琐碎的事情，到后面也要让你去卖保险的。

基本是卖保险的，内勤其实性质也差不多，你自己掂量好

1，要经风雨，成天在外跑保险；2，要经受心灵的打击，因为有些保险员素质不高，造成社会上对保险推销员不尊重，工作难做；3，要有闯的勇气，与陌生人打交多（如果你是外地人），要用自己的专业水平和说话技巧打动客户，...