保险公司人力发展岗属于劳动关系吗

保险公司业务员与公司是代理关系还是劳动关系

保险代理人当然是代理关系了。就是你代理保险公司的产品销售给客户。和其他代理商都是一样的，比如代理酒水，代理食品销售等。

商业保险公司与保险代理人签订的合同是代理合同。并不是劳务合同。所以不存在。劳务关系当然也就不需要缴纳社保。

因为，在员工为公司工作就在本质上与公司产生了劳动关系，同时，公司要与他们签订〈劳动合同〉完善劳动关系，试用期满合格，要给予员工购买社会保险。这些都是国家强制性要求执行的，任何企业单位单方面是不可以不实现并且不能...

法律分析：保险代理人是否与保险公司构成劳动关系.保险代理人与保险公司之间的关系属于民事代理关系，而不是劳动关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百六十二条代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律...

保险代理人是保险公司的外勤人员，和保险公司签署的是代理合同，而不是劳动合同。要想成为保险公司的正式员工，签署劳动合同，那需要从外勤转为内勤，这样才可以。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，...

这家公司也是非常不错的公司，中国人寿保险公司人力发展主要也就是为这家保险公司主要的人员做相应的安排，包括一些职务以及薪酬。三、岗位的发展前景不错如果紧跟时事，你就会发现现在所有公司的人力发展岗位都是比较紧缺的。也...

HR专员。人力资源管理专员，负责企业员工关系管理、招聘发展、员工培训等方案的制定实施。需要对劳动市场、人力资源管理等方面知识深入理解。劳动法律专员。具有法律学历，为企业提供法律咨询服务，特别是在劳动法律领域。协助企业...

不是做保险业务的，是保险公司正式内勤编制的一份工作，有办理五险一金的，并且会与你签订正式劳动合同，的确这个岗位是行政部门所属的，就是对保险公司内部的电脑进行日常维护修理等IT方面的工作。保险的确口碑不是很好，但...

长期合同强调的是合同的期限问题,编制人员则强调的劳动关系的建立对象与隶属关系。问题二:保险公司正式编制员工是什么意思我是平安的正式员工回答希望你能满意:1。正式编制很好理解,符合劳动法的在职员工,给你交5险1金。正式劳动...

所以说，编制人员和长期合同工，其实就是关公战秦琼，不是一个类型的概念，不能完全简单比较。长期合同强调的是合同的期限问题，编制人员则强调的劳动关系的建立对象与隶属关系。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你...