单位不交失业保险金怎么办

公司不交社保怎么赔偿

一、公司不交社保怎么赔偿1、公司不交社保赔偿方式如下：（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；（2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；（3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；（4）承担...

公司不交社保处理方法如下：1、去劳动监察大队举报。劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查，在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话，这种情况，社保局可以开...

1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2.享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已...

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、单位欠缴社保对失业求职证没有影响，但是会影响到失业保险金的领取。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业前用人单位和本人已经缴纳失业...

如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。(5)在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿...

失业保险金组成部分有哪些?失业保险基金由下列各项构成：(一)缴费单位和缴费个人缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险金支出范围：(一)失业保险金;(二)农民...

法律分析：失业保险不可以不交，因为根据《劳动法》，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，是强制性规定，用人单位不交失业保险的，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据：《中华人民共和...

不可以不缴失业保险。我国法律规定，五险一金是用人单位必须要为职工缴的，不能选择其中一种缴纳或者哪一种不缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。【法律依据】《中华...

单位没有缴纳失业险，不能领取失业金，《劳动合同法》第38条规定的从未缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同：因单位未为职工缴纳失业保险，致使双方终止劳动合同后，不能从社保部门领取失业保险金。失业金损失由单位承担。

办理部门：各级失业保险经办机构。申办对象资格：1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因...