灵活就业人员缴纳哪些保险可以算工龄

灵活就业算工龄吗

灵活就业人员没有工龄。灵活就业人员根本没有工龄，无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作...

灵活就业人员不存在什么计算工龄的问题，他们的养老金还是比较好算的，就看交了多少年。很多人可能害怕自己老了没有保证，所以就交15年，那样在退休的时候给的退休金比较少，可以满足一个人的基本生活，但是想要做些别的可能...

根据法律规定可以得知，如果不是挂靠单位方式缴纳社保，单纯的按灵活就业人员缴费方式自己缴纳社保，这段期间属于待业，退休时候不算工龄。法律客观：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费...

法律分析：自由职业者缴纳社保算工龄。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业...

法律分析：个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...

可以的。个人交社保，分两种：一种是自己按月交的，等同企业养老，一种是居民养老，一般按年交，费用较低。不管自己交的哪种养老，都可以和企业养老合并，只是合并方式会有所不同。一种是合的年份，一种是合的账户金额。

总得来说，下岗工人自己缴个人社保，离休时根据自己失业前的视作交费和具体缴费年限，与失业后自己以灵活就业真实身份，交纳社保所生成的交费“工龄”，合并计算其养老退休金所得的了。这也是合理合法合法的，没有猜疑或是存...

个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。缴费工龄，是指实行社会保险维费制度以来，已由用人单位和劳动者依法缴纳保险费的工龄。工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两...

劳动者辞职后的学习三年不算一般工龄。工龄是指劳动者在用人单位工作，获得工资收入的工作时间。因此，劳动者辞职后的学习三年不算一般工龄，但是因学习三年继续缴纳了基本养老保险费可以算连续缴费工龄。

1、退休使用的是养老保险缴费年限，根本就不使用工龄。2、视同缴费年限是当地开展职工养老保险个人账户之前连续有效工作年限，一般来说，各地是1995年左右建立个人账户的，也就是说，1995年之前的正式职工才有可能计算视同缴费...