年临时工单位不给缴纳养老保险

机关单位临时工没有给缴纳养老保险如今要辞退我怎样要求补偿

你可以要求9个月工资的补偿，给你补交9年的养老保险准备好证据，劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，申请劳动仲裁解决

以及第第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。所以你单位的做法是违反了我国劳动法相关规定的。你应该享受的养老保险费用完全由其单位承当。

用人单位应当按照国家有关规定为劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...

事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险...

民办老师属于临时工。这个国家从有民骇姬粪肯荼厩讽询釜墨办教师的时候就明确规定的。临时工不是在本单位转制，不计算工龄。这个也是1954年左右的时候国家就规定的。民办教师养老保险补助一般都是规定没有参加养老保险的人员...

法律主观：不可以。临时工也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工，也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条...

劳动法从来就没有规定关于临时工缴纳养老保险的规定，实行劳动合同制之后，已经不存在临时工，凡是用人单位招用的，就应该签订劳动合同，依法缴纳养老保险。临时工是计划经济时期的产物，从法律意义上说，已经不存在临时工。扩展...

2.现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的...

证据有没有，干了13年的工资条，或者3名以上现在厂工友的证明，如果有证据，可以要求。或者到劳动保障监察部门去申诉扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律分析：临时工一般是属于非全日制用工，关于非全日制用工购买养老保险的规定如下：从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行;而在医疗保险上，根据规定，从事非全日制工作的劳动者可以...