保险是当月扣当月的吗

五险一金是当月缴纳还是下月缴纳

上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...

每个地区的缴费时间有些差异，具体可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日到10日缴费，社保扣费时间...

社保当中的养老以及医疗和失业，这三种保险是公司和个人共同承担缴纳的部分，而工伤和生育保险则是公司全部承担费用，个人不需要缴纳。二、社保是月初交还是月末交社保通常是月底进行申报和增减，月初进行扣费缴纳。公司通常都是...

公司每月从个人工资扣除114元请问楼主你提问的是什么意思呢每月初交的基本养老保险和基本医疗保险是交的当月的，还是交的上个月的？保险每月不计提吧？缴纳养老保险和医疗保险，当月缴纳当月的，用人单位应该按月缴费。...

五险一金一般当月计提，当月缴纳。个税是当月计提下月缴纳。五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数...

个人参保时间是单位办理，并由单位在工资发放时代扣代交。通常不与员工说明，往往会发生如此问题。知道自已从何月开始交纳，那么当月扣了工资，说明是当月扣当月交。当月未扣，那么是下月扣交前个月的。扩展阅读：【保险】...

办理完减员手续之后，再打印当月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险缴纳申报表，按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减...

法律分析：社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。对于社保一般是当月工资扣的，但具体的也要看劳动者和用人单位是如何进行协商的，对于社保一般是要需要劳动者进行支付一定的比例，用人单位出...

相关政策规定只要缴足一定年限的社保便可以享受相关的福利性补贴，因此对于社保的缴纳和扣除人们都是极为重视和在意的。一般情况下用人单位会按照缴纳的比例或者个人会在每个月缴纳社会保险，但是究竟关于社保是当月扣当月的吗，...

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续，每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外。根据相关法律法定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴...