江苏企业职工养老保险实施办法
江苏省企业职工养老保险
为了维护启东市企业职工、个体工商户及其雇工、灵活就业人员的养老保险权益,完善企业职工养老保险制度,实现养老保险事业的可持续发展,根据《中华人民共和国社会保险法》、《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府36号令)、...
1992年江苏省养老保险具体文件。
各市、县具体提取比例,应按省政府苏政发[1992]11号文规定的积累率和省统一规定的支付项目的实际需要,扣除职工个人应缴纳的基本养老保险费进行测算。法律依据:《关于企业职工养老保险制度改革的实施办法》根据江苏省人民政府《...
江苏省企退人员养老金上调方案
记者昨日从市人社局了解到,我市正在研究制定具体调整方案,待批准后实施。我市企退人员养老金平均已达1440.22元/月据了解,此次养老金调整范围对象为参加江苏省企业职工基本养老保险并在2012年12月31日前办理了退休、退职或...
江苏怎么申请延迟退休
江苏怎么申请延迟退休32022年1月30日,江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》,其中明确提到,经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。该办法自2022年3...
江苏2022养老金上调细则
一、调整对象和时间参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2021年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从2022年1月1日起调整基本养老金。二、调整办法(一)普遍调整1.每人...
江苏职工退休年龄的认定
《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定,并创新规定了推迟退休政策。参保人员的退休年龄按以下办法确定:(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁。以下情形从...
南京市企业养老保险实施办法
养老保险1、南京市人民政府关于修订《南京市城镇企业职工养老保险实施意见》的通知(宁政发[1998]269号)2、关于调整企业离退休人员基本养老金的通知(宁劳福字[1999]18号)3、市政府办公厅转发市劳动和社会保障局关于《南京...
江苏省企业职工基本养老保险规定
市政府关于贯彻落实《江苏省企业职工基本养老保险规定》的意见常政发[2008]116号文件规定:用人单位及其从业人员应当及时参加基本养老保险,应参保而未参保的人员应当及时办理参保手续、补缴基本养老保险费。其他人员不得通过补缴的...
2022退休江苏养老金按新方法算吗
经省政府同意并报两部批准,现就2020年全省退休人员基本养老金调整事宜通知如下:一、调整对象和时间参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2019年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续...
江苏省事业单位养老保险实施办法
补缴年限的缴费工资指数计算,按照《江苏省劳动保障厅关于印发〈〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见〉的通知》(苏劳社险〔2007〕24号)第十八条补缴费的缴费工资指数计算办法执行。四、本意见中实际缴费年限包含本人...