职工不交养老保险费企业可以解除劳动合同吗

企业职工达到法定退休年龄了,但养老保险未缴纳够15年,单位是否应与其解...

是的，单位应该终止已那人的劳动合同年限不够有那人自己继续缴纳单位没有义务继续帮着缴纳

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额...

实际中，社保缴费已达15年，并到了法定退休年龄的，即可以办理退休领取养老保险金。所以，员工已满60周岁，但是社保缴费年限不够的，可以解除劳动合同。公司没有终止劳动合同的，双方仍然是劳动关系，需要依法购买社会保险。医保...

公司未给员工缴社保属于违法违规行为，员工可解除关系并要求补偿。一、单位为员工交纳社保的标准单位给员工购买社保的标准是根据个人具体收入具体计算的。社保缴费基数是指企业或职工个人计算缴纳社会保险费所使用的工资基数。这个...

单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求...

如果职工的年龄到达法定退休年龄，职工和企业的劳动合同自动会终止。手续办不办理都是一样，这个不需要企业同意或者职工同意。所以单位与职工就没有劳动关系了。养老保险未缴满15年的，职工本人可以补交到15年，自己去办理退休...

《劳动合同法》第三十八条第三款，公司未依法为你缴纳社会保险，你有权单方面解除劳动合同，并且可以申请经济补偿金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

劳动合同制职工补缴1993年1月前养老保险费，应按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。一直是临时工，且本人已达到或超过领取基本养老金年龄，现企业已经灭失，不允许补缴。上述人员基本养老保险待遇，按办理领取...

1、首先讲参加社会保险，缴纳社会保险费是法定的义务，任何单位和个人无权私自约定，其约定也是无效的，建议单位为你补缴社会保险。2、劳动合同到期，现在单位不同意续签劳动合同，如果在公司工作上达一定年限，合同到期单位不续签...

一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本...