特定人员工伤保险缴费基数

工伤失业保险缴费基数

而重新就业后再次失业的人员，其缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定，被...

六：住房公积金：理论上住房公积金是单位和个人各负担50%，最低限是基本工资的10%。具体比例可以由单位根据其效益来决定。工伤保险的缴费基数指的是单位以何种数额为基数来为职工缴纳工伤保险，一般来说是以本单位职工上个年度...

法律分析：1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式...

按照法规22年养老保险最低缴费基数为4588元-24930元，医疗保险缴费基数为7214元-36072元，重大疾病医疗保险和补充医疗保险缴费基数为12024元，特定人员工伤保险缴费基数为4986元-24930元，失业保险缴费基数为2300元-36072元。

工伤保险的缴费基数各地的标准不一，zd江苏省的标准参考如下。《江苏省实施〈工伤保专险条例〉办法》第四条用人单位属应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳基本医疗保险费的基数...

工伤保险缴费基数确定标准是：1：最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。2：每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日3：工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不...

按规定，工伤保险缴费基数应该按照员工的工资来进行申报，但是需要遵循北京工伤保险缴费基数的上下限，2015年工伤保险缴费基数上限是19389，下限是3878。也就是说如果员工的工资低于或者高于缴费基数的上下限，那么就应该按照规定的...

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位...

1、企业(含有雇工的个体工商户)缴费工资基数为本企业职工工资总额，职工工资总额由地税部门核定。2、事业单位、民间非营利组织缴费基数为本单位职工工资总额，职工工资总额以职工住房公积金缴存基数为准；临时聘用人员以本人实际...

社保基数3957，缴费比例如下：1、医疗保险，单位缴纳10%，个人需要缴纳2%；2、养老保险，单位缴纳20%，个人需要缴纳8%；3、失业保险，单位需要缴纳1%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险，单位需要缴纳0.3%-2%个人不需要缴纳；5、...