太平洋保险公司新人培训

经人介绍去太平洋保险公司听课,说是去那里要先交两百,我也不知道两百是...

学霸说保，专注为你解答保险难题。这有一份最新对比表送给你：国内136款热门重疾险对比表。太平洋保险成立于1991年，是保险行业的老大哥，凭借雄厚的实力连续8年入选世界500强。关于太平洋保险公司的评价，主要看3个问题：1....

就算在工作以后也是时刻都会安排我们培训学习的机会，这样才能时刻的提高我们自己的能力和知识层次。每个地方的公司做法都不一样，像温州这边的太保就没有像楼上这位仁兄讲的那样，需要交那么多的钱，根据地区来说吧。

因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都...

老师也很有水平，我以前在湖北的保险公司，我想全国都差不多，因为保险公司这方面的操作都很系统的，是有统一标准。很多行业都照搬了保险公司的培训，可见保险培训是很N的。太平洋是全国三大保险公司之一，培训不差~！不知道...

准确讲应该是岗前培训已经确定了，一般要求培训时是谁增员，入司是增员人就是谁。

比如太平洋保险公司北京地区：1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度...

保险公司就那样，中国保险业利用合同法的保护，营销如同传销，大量的增员是要业务员拉朋友，拉亲戚去卖保险。就是和传销一个性质！不过，一个是合法的，一个是不合法的，走的模式和传销是一个模式！不管他是合法的也好，...

不知您是在哪里，我是乌鲁木齐的太平洋保险公司。我们这里招募员工是这样的：先交670元钱，其中，70元是报考代理人资格证。100元是培训费，包括进入公司后所有的培训，也就是说，以后无论是岗前培训、转正培训、晋升培训、...

知道保险公司那些人为什么不请自来非要找你么？因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。利益...

没有底薪，没有福利，没有任何保障。（因为公司是不会让你成为正式员工受劳动法保护的，他们可以随时让你走人）不得不承认有一些人留存了下来。有正经成功的，更多的是昧着良心在继续干的。简单说一点，你自己懂保险吗？...