在企业补交了养老保险算工龄吗

职工基本养老保险费补缴

国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据。■补缴范围:这次享受补缴基本养老保险费优惠政...

您好，社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。工龄计算方法：1.连续计算法例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、...

对的。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第四条规定：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数...

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您好，1992年前职工是以工龄计算，它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的，总称“缴费年限”。所以不用补缴社保。如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费，因此...

所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。社保是强制的，单位应该给员工购买社保，如果单位不购买，可以要求单位补缴社保费用，也可以申请劳动仲裁。法律分析缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，...

1.算8个月2.要补交，公务员这个要求工龄连续计算，不能中断3.有影响的，公务员的工资等一切福利待遇跟工龄直接有关扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

无需补交，92年之前是默认交款年限，算工龄。

补交的社保算不算工龄如果是单位补缴的，那么一般都可以计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、...

不算退休工龄，而是算养老保险的交费年限，你2012年以前补交的养老保险和现在交的合并一起后，就合并统计为养老保险的交费年限。只要你的养老保险交费的年限累计达到15年，到退休后可以申请领取养老保险金的。