企业未买工伤保险出了工伤事故咋办

如果企业只给员工买了商业意外保险,未购买工伤保险,员工发生工伤后,按...

为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。根据《企业...

用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下：1、申请工伤认定（如果劳动关系不...

当然是厂里赔了，只要有事实劳动关系，出了工伤事件，工厂负全责。如果入了工商保险，工厂可以向保险公司理赔，如果没有工厂只能自己掏腰包了。你如果有劳动合同，直接找劳动仲裁部门就行，如果没有合同就找工友给你出书面材料...

应算工伤，虽未签用工合同，但已产生事实劳动关系，未缴社保费，应由该用人单位按工伤保险条例计算并支付工伤职工的工伤保险待遇。上班一天也是事实用工，企业照样要承担工伤事故责任！如果企业以没签劳动合同来逃脱责任，劳动...

未参加工伤保险的单位发生工伤事故，各项待遇全部由单位负责支付。根据这些规定，若用人单位没有为职工建立工伤保险关系，没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而...

员工自愿不买社保出了工伤公司负全部责任。处理是参加工伤保险由工伤保险基金支付未参加则由企业按规定支付。员工拒绝购买社保，应保留书面证明。公司应单方即时解除劳动关系，否则，即时是员工拒买，发生工伤公司仍要承担全部责任...

如果工伤成立，单位未购买工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。方案二：不...

可以告公司如果公司不管

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定标准支付工伤保险待遇。是否工伤不是由用人单位是否承认为准，按人社局认定为准。所在单位应当在事故发生的30内向当地人社局申请工伤认定。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内...