保险公司招聘信息介绍

保险公司招聘工作人员的要求

每家保险公司的招聘条件都不一样，北上广基本要求大专医生学历才能入职。友目前友邦保险公司招聘四类人才：友邦保险金领招聘计划,月责任底薪一万元,友邦保险菁英人才招聘计划,月责任底薪4000元,友邦保险新秀人才计划,月责任底薪1500...

保险公司一般和其他公司一样，通过招聘网络（比如智联招聘）等各种媒体发布招聘信息，面试通过后，要先内部培训一周，考一个上岗证，拿到上岗证后就可以开始上班，一般每个月都要参加考试考核，底薪低，按业绩拿工资。

为什么保险公司永远在招人？它们名义上招的是保险业务员，实际上都是保险客户

保险公司的招聘都来这套，直接进去就给你3000块一个月？可能性极小，肯定是要从初级代理人做起，做得好的话一步一步晋升，坚持不下来就可以离职。保险代理人从业资格证的考试费用没那么多，报名考试费六七十块，办证费15...

在网上看到保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费...

这个工作实际上就是你做业务拿提成。还必须增人。你再拿增人的费用，招聘专员就是自己做业务和增人两个活。看你业务做得多和增人增的多，2000小意思；但是要是做不好，应该不会挣钱的。现在的这个公司在招招聘专员。90...

知道保险公司为什么不请自来，非要找你么？因为他们拉来一个人，就能拿到一笔钱——增员奖，人头费。他们就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来提成。实话实说招聘...

1、工作内容有：①负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等；②负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；③执行并完善公司的人事...

技术含量集中在：易奇秀、美图秀秀、PS、EXCEL(有的刚进职场，组织发展部：负责人员招聘和考核；每天沉浸在数据报告中。保险公司每天都在不断的招，输，招。然后组织发展部做两种工作：1。制定招聘计划，招人；2.评估一下...

你看到招聘广告都是招业务，那你还算幸运的。我找工作那会儿看到满大街都是保险公司招聘的广告，但没一个招业务员的，都是说招内勤。如果你需要的话现在想找到招内勤的广告也不是难事。但那些广告水分实在太大，用行话说...