香港雇佣员工的劳工保险怎么交

劳工保险赔偿怎计算急急

到劳工处叫你判伤计算好赔偿后再扣回此部份要留意的是,如果病假期间拿到了400000,判伤结果是420000那你只能再拿个二万大元了好像很少很不合理…但可惜中国香港的赔偿方式不是责罚性的…2009-10-2619...

等同于中外合资企业的招聘，只要在工商登记注册的公司均可雇佣国内员工，除了按《中华人民共和国劳动法》外，工资福利休假等等待遇还要按当地标准，不得低于当地政府规定的最低标准。

报税成本的话香港公司理论上在大陆是没有雇员的，所以不能有员工薪酬香港公司理论上以其名义在大陆租赁办公室的话，是要到工商部门登记分公司或者办事处的，否则也不可以入账

一、个体雇佣员工需交社保吗根据社会保险相关政策规定，个体工商户应参加社会保险。个体工商户有雇工的，应按单位性质参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险五项社会保险，无雇工的可以灵活就业人员的身份参加基本养老保险、职工...

不是，香港的保险不保障大陆任何人，因为香港的法律规定，大陆来香港买保险不受法律保护，换个说法，你在美国买个保险，美国保护是美国公民，你不是，以后出现事故了，你不是美国公民，没有任何保证...

香港劳动法规定辞退服务满两年员工需补偿一笔终止雇佣金。根据《雇佣条例》57章规定，如果连续为雇主服务满两年遭雇主无理解雇（非雇员犯错，但有实质解雇理由即不属无理解雇），可以追讨终止雇佣金，其中项目包括代通知金（视...

1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书...

给员工缴纳的雇主责任险计入管理费用会计科目。借：管理费用贷：银行存款管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的...

职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业...

用人单位应该当为劳务派遣的员工缴纳保险，只要在劳务派遣协议里规定的是必须缴纳员工的社会保险。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。根据《中华人民共和...