六险都是什么保险

六险一金指的是哪六险

六险一金指的是基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险；补充医疗保险；和住房公积金。上述保险可以在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下给予公民一定的保障。【【法律依据】】《中华人民共和国社会...

六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险、住房公积金。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗...

即大病保险，是一种补充医疗保险。六险一金比五险一金的保障更加全面一些，但需要注意的是，大病保险正在普及中，目前尚没有纳入法律规定。所以企业一般会按照法律要求上五险一金，而六险一金则并不普及。

也能予以报销。六险一金在五险一金的基础上增加了一种商业险，保障更加的全面。但是，不是所有的企业都能提供六险一金的，只有福利待遇好的公司才会为员工提供，所以该险种的投保只能看公司的保险福利待遇了。

因此，有一些公司并非是缴纳的补充医疗保险，也有可能缴纳的是意外险、商业医疗保险等商业保险，所以如果公司说要缴纳六险一金的话，那么可以主动咨询一下人事，多交的一险是什么。最后值得一提的是，只有五险一金是强制缴纳...

法律分析：六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险；“一金”指的是住房公积金。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民...

六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险；“一金”指的是住房公积金。六险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，在五险一金的基础上增加的一种商业保险，即...

六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它是国家宏观指导、企业内部决策...

作用介绍：六险都属于保险，是一种保障机制，企业用来让员工规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种...