自己交的保险算工龄吗能休年假吗

请问,国家规定的年假的工龄是以社保为标准的吗

有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。”也就是说计算带薪年休假的依据，必须是在用人单位全日制工作的工龄。

不是以社保记录年限计算的，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。《...

年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。带薪年假,是按照职工从事工作年限确定的,而不是按照缴纳养老保险年限计算的,因此,个人缴费不算工作年限。国家规定的年假的工龄不是以社保为...

但是所缴纳的社保都会存在诸多的质疑，尤其是缴纳年限的问题。一、社保的缴费年限是怎么规定的养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇。退休以后,个人及单位不...

这个要看你的单位是否同意了。个人认为年休假以工作时间累计，虽然是个人缴纳社保，但只要是合理的工作，就可以认为是可以累计工龄的。

带薪年休假期间，不包括星期六、星期天。举个例子：小明休年假7天，从周一开始休，则中间包含了周六和周日，则实际休息的时间要到下周二，即实际休年假9天。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定...

在公司缴纳社保的年限和工作年限有一定的相关性，所以工作年限可以根据社保来计算，然后计算年假。二、年假是按照企业的工作年限或者社保缴费年限计算的社保缴费5年为何不能享受年休假?第一、享受年休假的前提。《职工带薪年休假...

个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。缴费工龄,是指实行社会保险维费制度以来,已由用人单位和劳动者依法缴纳保险费的工龄。工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两...

不是。年休假工龄不是按社保记录算的，是按照职工在本单位工作的年限而计算的，比如工作一年到十年的年休假为五天的时间；工作年限在十年到二十年的年休假为十天的时间。确定职工享有带薪年休假的天数根据职工的累计工龄计算。...

一、个人缴纳社保算工龄吗工龄和缴费年限不是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限...