五险包括哪些保险

五险包括什么

单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。社会保险经办...

一、养老保险养老保险是五险制度中最重要的一项，它的宗旨是为中国人民提供养老保障，确保他们在退休后能够享受到充足的养老金。养老保险分为基本养老保险和补充养老保险，基本养老保险由政府负责，补充养老保险由企业和个人自行...

五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。基本养老保险是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律分析："五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险的作用1、生育险生育险就是女悄旁性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还可以领取生育津贴。但是需要注意的是关于生育险无论男女都需要缴纳。2、失业险...

五险一金是用人单位提供给职工的一种社会性保障。用人单位须每月承担一部分，员工也要承担相应的一部分。单位承担的一部分直接单位银行账户中扣掉，员工承担的部分从每月工资里扣掉。《中华人民共和国社会保险法》第二条本规定...

单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，...

我们所说的五险就是单位给职工缴纳的社会养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育险。如果是五险一金的话，还包括住房公积金。

法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的...

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险是法定的，其中养老保险，医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。离职后三个月内...